Modelo de Carta de solicitud de vacaciones

Hablamos de: En México, los trabajadores tienen el derecho a 🙆‍♂️ vacaciones pagadas, establecido por la Ley Federal del Trabajo.

Según esta ley, después de un año de trabajo continuo, los empleados tienen derecho a un periodo mínimo de doce días de vacaciones, aumentando dos días adicionales por cada año subsecuente de servicio, hasta llegar a 32 días y para ello hablamos de la carta de vacaciones PDF.

Después del cuarto año, el aumento es de dos días cada cinco años. Además, los trabajadores tienen derecho a una prima vacacional, que corresponde al 25% de los salarios que les habrían correspondido durante el periodo vacacional.

¿Cómo hacer una carta para salir de vacaciones?

Este derecho busca garantizar el descanso y bienestar del trabajador, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal, y asegurando que los empleados tengan tiempo suficiente para descansar y recuperar energías.

Solicitud de vacaciones modelo

En un entorno laboral formal, un modelo de carta para solicitar vacaciones pagadas debe incluir la fecha, destinatario, motivo de la solicitud, periodo de vacaciones deseado y un plan para la cobertura de responsabilidades durante la ausencia.

[Nombre del remitente]
[Posición]
[Departamento]
[Nombre de la empresa]
[Fecha]

[Nombre del destinatario]
[Posición del destinatario]
[Departamento]
[Nombre de la empresa]

Estimado/a [Nombre del destinatario]:

Por medio de la presente, me permito dirigirme a usted con el propósito de solicitar un periodo de vacaciones, conforme a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo y las políticas internas de nuestra empresa.

Deseo tomar mis vacaciones desde el [fecha de inicio] hasta el [fecha de finalización], reincorporándome a mis funciones el [fecha de regreso]. Durante mi ausencia, he coordinado con [nombre del colega o supervisor] para asegurar la continuidad de mis responsabilidades y el adecuado funcionamiento de nuestro departamento.

Agradezco de antemano su comprensión y apoyo para la aprobación de este periodo de descanso. Quedo a su disposición para cualquier consulta adicional y para coordinar los detalles necesarios antes de mi salida.

Sin otro particular por el momento, le envío un cordial saludo.

Atentamente,

[Nombre del remitente]
[Firma, si es una carta impresa]

Tips para una buena carta de solucitud de vacaciones

• Sé claro y conciso: Ve directo al punto indicando que solicitas vacaciones y especificando las fechas exactas.
• Respeta la estructura formal: Incluye un saludo formal, el cuerpo de la carta y una despedida cortés.
• Proporciona detalles específicos: Indica claramente las fechas de inicio y fin de tus vacaciones, así como la fecha de tu reincorporación.
• Planifica la cobertura de tus responsabilidades: Menciona cómo se cubrirán tus tareas durante tu ausencia, indicando si has coordinado con un colega o si has dejado instrucciones específicas.
• Agradece de antemano: Expresa tu gratitud por la consideración de tu solicitud.
• Revisa las políticas de la empresa: Asegúrate de seguir cualquier procedimiento específico que tu empresa requiera para la solicitud de vacaciones.
• Envía la carta con antelación: Haz la solicitud con suficiente tiempo para que se puedan hacer los arreglos necesarios.
• Mantén un tono profesional: Aunque la solicitud es personal, el tono debe ser siempre profesional y respetuoso.

Descargar formato de vacaciones

Para simplificar tu proceso de solicitud de vacaciones, te ofrecemos un modelo de carta de solicitud de vacaciones. Este formato está diseñado para ayudarte a comunicar claramente tus fechas de ausencia y garantizar la continuidad de tus responsabilidades.